Forum wnętrzarskie - meble, design, style

Orientujecie się, czy szkolenie wlicza się do czasu pracy? Czy mam obowiązek uczestniczyć w szkoleniach, na które chce mnie posłać szef?
Znalazłam taki artykuł: http://www.praca-cieszyn.pl/szkolenie-czas-pracy/, ale wynika z niego tylko, że zdania w tej kwestii są bardzo podzielone. Wiecie, jak to wygląda w praktyce?

Nie no jeśli szkolenie odbywa sie w miejscu pracy i w godzinach pracy,
to masz obowiązek w nim uczestniczyć.
A swoją drogą ja np lubię różnego typu szkolenia, zwłaszcza te POZA pracą - jak nam szef organizuje szkolenie np w lux hotelu typu tych z http://www.accorhotels.com/hotel-direct ... poznan.htm to nie dość że zjem sobie fajnie za darmo, fajnych ludzi poznam, to jeszcze zwykle sie wtedy super kontakty nawiązuje.

W miejscu pracy i w godzinach pracy ok.
Ale co ze szkoleniami w weekendy? Jak do tego podchodzić?

Bywa to różnie, najczęściej zależy to od indywidualneych ustaleń z pracodawcą , bywają równiesz wyjazdy firmowe jedno lub kilkudniowe które najczęsciej wlicza się do czasu pracy.

Rzeczywiście, ze szkoleniami weekendowymi bywa bardzo różnie, zwłaszcza szkolenia internetowe robisz raczej we własnym zakresie, no bo nawet nie musisz ruszać się z domu, by zdobywac wiedzę. Krzywdzące? Nie do końca, bo za to więcej się nauczysz i dobierasz sobie dogodny termin na przyswajanie wiedzy, nie siadasz do tego, gdy jesteś zmęczona i zrezygnowana, a więc łatwiej będziesz też przyswajać informacje i szybciej taki kurs ukończysz. Więc jeśli masz robić szkolenie poza godzinami pracy, to najlepiej zdecyduj się właśnie na formę szkoleń on-line.

Wszystko zależy od warunków panujących w firmie i od tego, w jakim celu przeprowadzanie jest dane szkolenie, więc musisz dowiedzieć się tego indywidualnie. Wiele osób w naszej firmie postawiło na business english w Katowicach i choć szef do tego dopłacał, uczęszczanie na kurs nie było obligatoryjne. Kiedy jednak dane szkolenie ma na celu podniesienie naszych kwalifikacji i przekazanie wiedzy niezbędnej w dalszej pracy, wszyscy musimy brać w nim udział.

Trochę z innej beczki, ale o szkoleniach.

Ciekawa jestem, czy gdybyście szukali pracy to skorzystalibyście z opcji zamówienia sobie jakby eksperta, który miałby poprowadzić Was przez ten proces.

Okazuje się, że można zamówić takiego: http://praca.gratka.pl/kandyduch/ wyszkolonego dla nas i uniknąć stresu na rekrutacji. Wydaje się to dość intrygujące.

Nas w firmie czeka szkolenia, tylko póki co jest odkładane z miesiąca na miesiąc... Co trochę nie ma sensu.

No to faktycznie nieciekawie. Ja ostatnio byłam na szkoleniu, którego celem jest zwiększenie sprzedaży dzięki 4change. To właśnie ta firma pokazała nam, jak należy rozmawiać z klientami, by ich pozyskać i zapewnić sobie ich lojalność. Teraz nie pozostaje nic innego, jak zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności w praktyce.

Tego typu szkolenia są przydatne. Dobrze, że u Was docenili znaczenie posiadania umiejętności miękkich.